Чем порадовать сотрудников в Новый год?

27.09.2012 | Служба новостей Росфирм

Чем порадовать сотрудников в Новый год?

Мало найдется в настоящее время компаний, которые бы полностью игнорировали традицию дарить корпоративные подарки. Да, желание одарить всех сотрудников и партнеров может вылиться в весьма кругленькую сумму. Но стремление сэкономить на подарках сослужит очень плохую службу. Если ваша компания окажется единственной, кто не «отметился» по случаю очередного праздника, это, конечно, выделит ее из всех остальных. Но только в негативном контексте. А это, конечно, не то отличие, к которому вы стремитесь. Значит, вопрос о том, стоит ли к очередному Новому году закупать сувениры и упаковку для новогодних подарков, заведомо не стоит. И его уже давно заменил вопрос – что покупать?

Так как традиция дарения корпоративных подарков в нашей стране насчитывает уже достаточно много лет, можно вполне полагаться на результаты проведенных в этой сфере исследований. А они гласят, что в качестве новогоднего подарка чаще всего используется алкоголь. Действительно, подарок этот можно считать универсальным. Ведь найти подходящий напиток можно и для мужчины, и для женщины. И за новогодним столом ему обязательно найдется применение. А стоимость его будет варьироваться в зависимости от того, насколько высокое положение занимает адресат.

Конечно, не стоит слепо следовать этому примеру, иначе предновогодние офисы начнут напоминать преуспевающие бары, ведь количество подаренных бутылок будет равняться количеству полученных! Тем более, что результаты того же исследования говорят: алкоголь вовсе не является для многих самым желанным корпоративным подарком! А что же хотели бы получить сотрудники от своего начальства, а партнеры – от своих коллег по бизнесу?

На первом месте стоят, как ни удивительно, книги, а также диски с записями фильмв и музыки. А уже почетное второе место занимает алкоголь. Причем большинство опрошенных, что вполне понятно, предпочли бы получить в подарок импортную бутылку. Для женщин желанным подарком являются кондитерские изделия и сладости – к примеру, дорогие шоколадные конфеты.

Если подарок должен быть дорогим, предпочтение можно отдать хорошим аксессуарам: запонки, ручки с золотым пером, ремни, фляги, фирменные зажигалки, и др. Не принято использовать в качестве корпоративного подарка мобильные телефоны.

Что касается предпочтений офисных сотрудников, получающих подарки от своего руководства, то многие из них отмечали в качестве своих предпочтений билеты в театр, на концерт или другое интересное событие. И подобный подход поддерживают корпоративные психологи, отмечая, что массовое посещение культурных мероприятий положительным образом сказывается не только на духовном развитии сотрудников, но и на формировании командного духа.

Предыдущая | Следующая